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	<description>Notre actualité  24h sur 24</description>
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		<title>Non, les intellos ne réussissent pas mieux que les autres dans la vie</title>
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		<pubDate>Thu, 16 May 2013 20:42:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[Contrairement à ce que l’on pourrait penser, ce ne sont pas les étudiants les plus intelligents qui se débrouillent le mieux dans la vie et dans la sphère professionnelle, mais bien les plus populaires. Telle est la conclusion principale d’une étude réalisée par Gabriela Conti de l’université de Chicago, Gerrit Mueller de l’Institute of Employment…]]></description>
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		<title>11 mensonges d&#8217;ordre financier que vous devriez cesser de vous raconter si vous avez passé la trentaine</title>
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		<pubDate>Wed, 15 May 2013 18:46:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Opinon]]></category>

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		<description><![CDATA[L’âge de 30 ans marque une étape importante dans une existence, celle où l’on commence à se « ranger ».Mandi Woodruff de Business Insider explique qu’elle n&#8217;a pas encore passé la trentaine, et qu’elle connait les conseils habituels donnés aux gens de son âge pour bien vieillir et ne pas se ruiner. Mais plutôt que ces conseils, elle…]]></description>
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		<title>Le Top 7 des mensonges des patrons</title>
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		<pubDate>Wed, 15 May 2013 05:37:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[La plupart des patrons mentent, au moment du recrutement, mais aussi au quotidien. Voici une liste des mensonges les plus courants et les attitudes que Geoffrey James de BNET conseille d’adopter en pareilles circonstances : 1. « C’est un très bon salaire, que je vous donne ». Le seul fait qu’un patron ressente le besoin de le dire signifie que c’est…]]></description>
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		<title>8 habitudes qui compliquent votre vie au travail</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Apr 2013 18:54:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[Il peut être aussi utile et rentable de dresser des listes des choses que l’on ne doit pas faire, que des choses l’on a à faire, affirme Jeff Haden dans Inc.. Il propose sa liste des 8 choses que l’on devrait s’efforcer de ne pas faire au travail : 1/ Vérifier son téléphone alors que l’on…]]></description>
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		<title>10 signes qui indiquent qu&#8217;il est temps de chercher un autre travail</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Apr 2013 19:49:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[1. Vous n’apprenez plus rien. Bien sûr, c’est une bonne chose que de bien connaître son poste. Mais il est encore plus important d’apprendre et de continuer à se développer. Cherchez-vous un nouveau poste avec de nouveaux défis à relever ! 2. Il ne vous arrive plus de vous lever et d’être motivé à l’idée…]]></description>
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		<title>Les secrets d&#8217;un bon discours</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Apr 2013 21:00:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>

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		<description><![CDATA[Parler en public est un art que bien peu maîtrisent réellement. Un discours sans vie ruine le plus brillant des exposés, tandis que l&#8217;énonciation la plus agréable ne peut dissimuler une absence de contenu. Max Atkinson, auteur de “Speech-making and Presentation Made Easy” (guide pour le discours et la présentation), explique : &#171;&#160;La plupart des…]]></description>
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		<title>Top 100 des meilleures Universités d’Afrique en 2013</title>
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		<pubDate>Sun, 07 Apr 2013 11:14:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>

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		<description><![CDATA[Pour la troisième année consécutive, le classement 2013 des meilleures universités africaines, établi par 4icu.org University Web Ranking, sacre une nouvelle fois l’Afrique du Sud. Les Anglo-saxons en tête L’Afrique du Sud campent 9 des 20 premières places du palmarès. L&#8217;université de Cape Town conserve la première place du podium. L’université de Johannesburg a quant…]]></description>
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		<title>Consulter rapidement votre téléphone à votre travail? Cela vous fera commettre au moins deux fois plus d&#8217;erreurs&#8230;</title>
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		<pubDate>Sun, 07 Apr 2013 09:34:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[Même les plus petites distractions, telles que vérifier si l’on a reçu un message sur son téléphone,  peuvent avoir des conséquences importantes pour la productivité au travail, affirme une étude conduite par des scientifiques de l&#8217;Université du Michigan, rapportée par CBS. Ils ont demandé à des participants de réaliser un travail découpé en plusieurs séquences sur…]]></description>
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		<title>Comment gérer des collègues jaloux? 3 conseils</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Mar 2013 21:15:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[« Les gens ne vous détestent jamais pour vos faiblesses, ils vous détestent pour vos forces », aurait dit Woody Allen. Dans le Financial Times, Rhymer Rigby a rassemblé les conseils de différents intervenants dans le domaine des ressources humaines pour gérer une situation de jalousie au travail. En voici une synthèse : 1/ Evitez de rendre vos collègues jaloux…]]></description>
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		<title>Comment les responsables se comportent lorsqu&#8217;ils ont quelque chose à cacher?</title>
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		<pubDate>Fri, 22 Mar 2013 21:54:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>wediko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[Quand les choses vont mal dans une entreprise, les employés ne sont pas toujours informés. Les managers et les propriétaires de l’entreprise peuvent chercher à gagner du temps en espérant que la situation va se retourner de façon favorable, ou essayer de tirer profit d’une situation à titre personnel, ou souhaiter éviter d’effrayer les investisseurs.…]]></description>
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